El Día de la Mujer Emiratí se celebra el 28 de agosto de cada año en el marco del aniversario de la fundación de la Unión General de Mujeres, con el objetivo de destacar los esfuerzos de las mujeres emiratíes que desempeñan diferentes roles.
Por ADRIANA ROSAS / Fuente DARNA
Los Emiratos Árabes Unidos tienen como objetivo posicionarse como uno de los 25 principales países en el mundo en lograr la igualdad de género para el 2021, por lo cual ha desarrollado diversas políticas, programas, proyectos y actividades que evidencian su amplio compromiso por lograr el empoderamiento de la mujer y otorgarle un rol preponderante en la generación de desarrollo en el país, la región y el mundo.
Dentro de estas iniciativas se destacan la creación del Consejo para la Igualdad de Género (2015) y la Estrategia Nacional para el Empoderamiento de las Mujeres Emiratíes (2015-2021), además de otros programas y proyectos destinados a proporcionar una vida digna para las mujeres y fomentar su participación en todos los campos del desarrollo.
Lo anterior le ha permitido posicionarse como uno de los países con el mejor desempeño de la región dentro del Índice Global de Brecha de Género, realizado por el Foro Económico Mundial, cerrando su brecha de género en un 64% en el año 2018. (WEF,2019)
El compromiso de los Emiratos Árabes Unidos por lograr el empoderamiento de la mujer ha trascendido al escenario internacional a través de su activa participación en diferentes conferencias y la firma de todos los tratados internacionales referentes a la protección de los derechos de las mujeres, tales como: la Convención sobre la Protección de la Infancia (1997), la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer –CEDAW- (2004). Además del establecimiento de la Oficina de enlace de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres en Abu Dhabi en el año 2016. (Official Portal of The UAE Goverment, 2019).
Igualmente, los EAU han alcanzado un rol destacado en la Cooperación Internacional otorgando recursos a organismos multilaterales como la oficina de ONU Mujeres (US$ 26 millones) y el Banco Mundial (US$50 millones) destinados al financiamiento de proyectos de emprendimiento y empoderamiento de las mujeres.
En la actualidad como resultado de los esfuerzos del Gobierno de EAU por lograr la igualdad de género, las mujeres emiratíes constituyen el 46.6% del total de la fuerza laboral, representando el 66% de los empleos del sector público y el 30% de los cargos de toma de decisiones. (WAM,2019)
En lo que se refiere al sector público, las mujeres emiratí ocupan cargos relevantes en el gobierno dentro del sector judicial, la policía y el ejército, etc. Un claro ejemplo de ello ha sido la designación de nueve Ministras dentro de las
cuales tres han sido nombradas en los Nuevos Ministerios de Tolerancia, Felicidad y Juventud.
Por otra parte, en la rama legislativa se han nombrado 17 fiscales auxiliares y dos jueces en el Poder Judicial Federal, mientras que en el campo diplomático se han designado 7 embajadoras (España, Hong Kong, Latvia, Dinamarca, Brasil, Finlandia, ONU) y 42 mujeres pertenecientes a Misiones Diplomáticas alrededor del mundo.
Así mismo, los Emiratos Árabes Unidos han implementado diferentes estrategias para aumentar la participación de la mujer dentro del Consejo Federal Nacional (FNC), así como la designación de la Dra. Amal Qubaisi como la primera presidente de una organización parlamentaria en la Región Árabe y del Medio Oriente, quien se convirtió en la primera mujer en ganar un escaño en el parlamento durante las elecciones del año 2006.
Otra estrategia destacada en materia de participación política de la mujer es la implementación de la Resolución No.01 de 2019, cuyo objetivo es elevar al 50% el número de parlamentarias en el FNC durante las elecciones que se llevarán a cabo en el mes de octubre (WAM,2019).
En cuanto a la participación de la mujer emiratí en el sector privado, las mujeres representan el 10% del total de los propietarios de empresas en los EAU y ocupan el 15% de los cargos en las juntas de Cámaras de Comercio e Industria
en todo el país. De acuerdo a la revista Forbes, en el año 2017, los Emiratos Árabes Unidos contaron con el mayor número de mujeres destacadas en el ranking de las 100 empresarias árabes más poderosas. (Official Portal of The UAE Goverment, 2019)
