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Estudio de ManpowerGroup revela que las principales tendencias del futuro del trabajo en este 2024 están enmarcadas en la Era de la Adaptabilidad
Los cambios demográficos, los avances tecnológicos, los factores competitivos y la elección individual crean tanto retos como oportunidades para los empleadores. La IA, la automatización, la deslocalización y la transformación
Cultura positiva: el papel de los líderes para fortalecer equipos y retener el talento
Una cultura organizacional positiva, conformada a partir de un liderazgo inspirador, desempeña un papel fundamental a la hora de retener el talento clave, elevar la moral de los empleados y
El hepeating, cuando un hombre se apropia de una idea de una mujer en el trabajo
Según el DANE, a inicios del 2022, la tasa de desempleo, era más alta en el público femenino (17,1%) versus el masculino (10,4%), es decir, que por cada 100 hombres
Descubra la tecnología que está revolucionando la selección de talento en las empresas
Un estudio reciente titulado ‘Nuevas tendencias en People Management’, publicado por la EAE Business School, destaca cómo estas tecnologías están cambiando el juego en la gestión de personal. En lugar
El salario no es lo único que motiva al trabajador colombiano: según estudio de THT
Los colombianos reconocen que, al aceptar un nuevo cargo, otra motivación fundamental, además del salario, es el crecimiento y desarrollo personal. Bogotá, julio de 2023. En una investigación realizada por THT,
Tres habilidades emocionales para gestionar el estrés y mantener el equilibrio en el trabajo
La III Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales, reveló que los empleados presentan condiciones que afectan su vida
PUEDE RECIBIR SU SUELDO EN CUALQUIER MOMENTO DEL MES CON BUK
Una nueva herramienta que está siendo implementada por algunas empresas para retener talento es el adelanto de sueldo de Buk, la cual permite a los colaboradores poder acceder a parte
¿Cómo la analítica reduce la alta rotación de personal en las organizaciones?
La analítica avanzada permite que las compañías con un alto nivel de compromiso de los empleados, reduzcan tanto la rotación como los costos de contratación. Colombia. Septiembre de 2022. Sin duda,
Colombia mejora en la capacidad de las empresas para reclutar talento
En la actualidad, 1 de cada 3 empresas reportan dificultades para encontrar el talento humano que necesitan, el nivel más alto de este indicador en los últimos 16 años. En
