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¿En búsqueda de empleo? Conozca cómo aumentar sus posibilidades con ayuda de la Inteligencia Artificial
La inteligencia artificial se está posicionando como una herramienta esencial en la búsqueda de oportunidades laborales durante 2024. Esta transformación está siendo impulsada por la creciente popularidad de avanzadas tecnologías
Trabajo sí hay :Adecco Colombia lanza más de 2.800 vacantes en diversos sectores a nivel nacional
Según datos proporcionados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de ocupación en el país alcanzó el 55.3% en enero de 2024, mostrando un incremento del 0.6%
Encuentre trabajo con las más de 1.400 vacantes de Adecco Colombia
De acuerdo al DANE, para el mes de noviembre de 2023, la tasa de desocupación total nacional fue del 9%, mientras que para el mismo mes de 2022 este indicador
¿Cuál es el impacto del aumento del salario mínimo en la productividad de los colaboradores?
Según datos del Ministerio de Trabajo, 2.246.000 colombianos, equivalente al 10% de la fuerza laboral nacional, experimentaron un aumento del 12,07% en sus ingresos, ajustando su capacidad adquisitiva al cierre
Seis recomendaciones para buscar trabajo en 2024
El liderazgo enfocado hacia la gestión del desempeño, es una habilidad que las organizaciones van a estar buscando dentro de los perfiles para el 2024, centrado en cómo se puede
Seis perspectivas laborales de las empresas colombianas para el 2024
El estudio “Flash de Gestión Humana 2024” realizado por la firma LHH, empresa del Grupo Adecco, compartió las percepciones para el próximo año de más de 300 empresas ubicadas en
Tres pasos que deben seguir los recién graduados para encontrar trabajo
La última actualización brindada por el Observatorio Laboral para la Educación (OLE) confirmó que para el 2021, se graduaron 524.983 estudiantes de educación superior en Colombia. Muchos de los procesos
Seis recomendaciones para mitigar la rotación laboral dentro de una empresa
El estudio Global Workforce of the Future 2023 realizado por Adecco, demostró que aunque la razón principal para renunciar es un mejor salario, este se posiciona en el noveno lugar