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DEL FREE PRESS A LAS RELACIONES PÚBLICAS
Muchas personas creen que hacer free press es igual que trabajar en relaciones públicas, y ahí comienza una cadena de errores en torno al mensaje, posicionamiento y fidelización, que se
Reconocimiento por liderazgo y compromiso con la educación en Cundinamarca
La Fundación Alquería Cavelier, la Secretaría de educación de Cundinamarca y los alcaldes de Tabio, Cogua, Tocancipá, Nemocón, dan un reconocimiento a la Directiva docente María del Carmen Martínez por
BUK CUMPLE CINCO AÑOS CREANDO FELICIDAD EN LAS EMPRESAS
“Somos bukers” fue la frase que recibió a los invitados de Buk a la celebración del lustro de su existencia. Con dos años en el país, Buk es el líder
HÁBITOS PARA EL ALTO DESEMPEÑO PERSONAL
Los retos diarios, el ritmo acelerado, los roles que cumplimos, la desconexión de nosotras mismas, las creencias y los hábitos limitantes que hemos adoptado, las etiquetas que nos hemos y
El podcast como herramienta esencial para el marketing digital
Las herramientas audiovisuales y sonoras que circulan por la red son las principales vías para la comunicación de mensajes de muchas marcas e industrias. El crecimiento del podcast en México
MTS Consultoría + Gestión fortalece su área de Transacciones Inmobiliarias
MTS Consultoría+Gestión ha logrado consolidar un liderazgo en la gestión de activos inmobiliarios, desde el fortalecimiento de la compañía y especialización de áreas de trabajo. Bogotá, D.C., junio 2022. MTS
Sergio Rincón es el nuevo presidente de Bavaria
El colombiano Sergio Rincón fue designado como nuevo presidente de Bavaria a partir del 1 de junio. El nuevo presidente cuenta con una importante trayectoria dentro de la industria, que
GSH lanza más de 200 nuevas vacantes
Las oportunidades laborales son en el área de manufactura para el municipio de Siberia y para jóvenes sin experiencia en las ciudades de Yopal, Neiva, Cali, Tuluá, Montería, Cúcuta, y
¿Cómo llegar a obtener éxito profesional en cargos directivos?
De acuerdo con el informe del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA, las juntas directivas alcanzaron un porcentaje de participación de mujeres del 21,2 %, 2,5 puntos porcentuales.
