Cinco beneficios para las empresas al externalizar sus servicios
Hoy en día las empresas han optado por contratar a compañías de servicios integrales que se encarguen de todas las actividades que son ajenas al core business de dicha empresa, como por ejemplo, la limpieza, seguridad, mantenimiento, jardinería, entre otros.
Bogotá D.C, Abril de 2016. La externalización de servicios se ha convertido en el aliado número uno para las empresas, y lo ideal sería que contaran con un solo proveedor profesional para cubrir sus diferentes necesidades.
Contratar varios proveedores supone un trabajo más dispendioso de organización y coordinación con diversas personas. Por el contrario, si estos servicios son atendidos por un solo proveedor, este será el único que se encargue de la integración, ejecución y gestión de los servicios, generando un mejor control de las operaciones y mayores beneficios para la empresa.
Bajo este contexto, el Grupo EULEN, empresa integral de prestación de servicios, informa sobre los principales beneficios de la tercerización.
· Reducción de costos: La externalización de los servicios podría significar un ahorro de más de 10% en costos, con respecto a la contratación de personal, maquinaria (mantenimiento, conservación, renovación de equipos), infraestructura, espacio de trabajo, etc.
· Concentrarse en su “core business”: La tercerización de servicios permite que la empresa destine sus recursos y esfuerzos en su núcleo de negocio, sin destinar tiempo, dinero y energía en aquellas labores que no conoce bien y no le aportan competitividad a su producto/servicio, lo cual generará un aumento en la productividad de esta misma.
· Reducción de riesgos: Los trabajadores de la empresa de externalización desarrollará sus funciones de manera responsable, tomando en cuenta la prevención de riesgos y la calidad del proceso a realizar de acuerdo con las pautas establecidas por el cliente.
· Profesionalismo: Las personas responsables de ejercer las funciones acorde con el servicio solicitado, son especialistas en la materia, lo que se traduce en una mejora de la calidad del servicio y material a utilizar. El colaborador cuenta con una vasta experiencia en el trabajo a desarrollar, además mantiene una formación continua por parte de la empresa externalizada y atenderá de manera eficaz a las necesidades planteadas por parte de los clientes.
· Tecnología: El trabajo realizado por parte de los colaboradores va de la mano con el funcionamiento de máquinas de última tecnología, apropiada para los diferentes tipos de servicios, lo cual tendrá como resultado un servicio eficiente y de calidad, es decir que no mantendrá la infraestructura o área de trabajo en excelentes condiciones.
Autor
Puede Interesarte
Tips y herramientas para la protección de datos de los empleados
Hoy en día, la mayoría de las organizaciones, desde pequeñas empresas hasta grandes compañías globales, se encuentran en medio de un viaje de transformación digital. Si bien atraviesan por diferentes
Se expiden nuevas medidas de protección en materia de acoso sexual en el ámbito laboral
El Congreso de la República expidió la Ley 2365 del 2024, mediante la cual, establece unos mecanismos de protección, prevención y sanción en materia de acoso sexual que deben implementarse
EULEN Colombia rinde Homenaje a la mujer afrodescendiente en su día
El 25 de julio se conmemora el Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, para crear conciencia acerca de la discriminación y el racismo del que han sido víctimas, así como




0 Comentario
¡Sin comentarios aún!
Puedes ser el primero ¡Comenta esta publicación!