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Crear el mejor lugar para trabajar les ayuda a las compañías a hacer mejores negocios
Las empresas que crean mejores espacios de trabajo suelen ser aquellas que priorizan el bienestar, el desarrollo y la satisfacción de sus empleados. Bogotá, noviembre de 2024. Lo anterior es posible
ManpowerGroup revela realidades del panorama laboral mundial para las mujeres en el mes de las madres: un llamado a la acción
El estudio evidencia que debido a la falta de flexibilidad laboral, el 60% de las mujeres en el mundo están considerando dejar sus roles actuales. La investigación encontró que, si
Estudio de ManpowerGroup revela que las principales tendencias del futuro del trabajo en este 2024 están enmarcadas en la Era de la Adaptabilidad
Los cambios demográficos, los avances tecnológicos, los factores competitivos y la elección individual crean tanto retos como oportunidades para los empleadores. La IA, la automatización, la deslocalización y la transformación
Cultura positiva: el papel de los líderes para fortalecer equipos y retener el talento
Una cultura organizacional positiva, conformada a partir de un liderazgo inspirador, desempeña un papel fundamental a la hora de retener el talento clave, elevar la moral de los empleados y
El hepeating, cuando un hombre se apropia de una idea de una mujer en el trabajo
Según el DANE, a inicios del 2022, la tasa de desempleo, era más alta en el público femenino (17,1%) versus el masculino (10,4%), es decir, que por cada 100 hombres
Descubra la tecnología que está revolucionando la selección de talento en las empresas
Un estudio reciente titulado ‘Nuevas tendencias en People Management’, publicado por la EAE Business School, destaca cómo estas tecnologías están cambiando el juego en la gestión de personal. En lugar
El salario no es lo único que motiva al trabajador colombiano: según estudio de THT
Los colombianos reconocen que, al aceptar un nuevo cargo, otra motivación fundamental, además del salario, es el crecimiento y desarrollo personal. Bogotá, julio de 2023. En una investigación realizada por THT,
Tres habilidades emocionales para gestionar el estrés y mantener el equilibrio en el trabajo
La III Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales, reveló que los empleados presentan condiciones que afectan su vida
