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Cultura positiva: el papel de los líderes para fortalecer equipos y retener el talento
Una cultura organizacional positiva, conformada a partir de un liderazgo inspirador, desempeña un papel fundamental a la hora de retener el talento clave, elevar la moral de los empleados y
Ante panorama laboral complejo las mujeres solicitan mayor flexibilidad laboral
La pandemia cambió para siempre la forma en que vivimos y trabajamos, y el impacto en las mujeres ha sido desproporcionadamente alto. Bogotá, marzo de 2023. La situación laboral actual
ManpowerGroup proyecta las principales tendencias que marcan el futuro del trabajo en la Nueva Era Humana
El avance de la tecnología continúa proyectándose con fuerza en 2023, junto a cambios demográficos y expectativas cada vez más afianzadas de parte de los trabajadores, que seguirán transformando el
Consejos para convertirse en un emprendedor, independientemente de los desafíos financieros de la actualidad
Iniciar una pequeña empresa puede resultar difícil en tiempos normales y ser aún más desafiante en tiempos de incertidumbre económica. La pandemia trajo aparejada disrupciones en la productividad y cadena
La falta de experiencia laboral sigue alejando a jóvenes de empleos formales en Colombia
Siete de cada 10 jóvenes en América Latina tienen problemas para encontrar trabajo. En Colombia el 85% de los jóvenes expresaron esta dificultad, de acuerdo con el estudio de Escasez
Del liderazgo y la comunicación a la toma de decisiones: las habilidades que todo líder debe cultivar
La revolución tecnológica, sumada al impacto de la pandemia en la aceleración de la transformación digital en muchas organizaciones, han propiciado cambios profundos en el paradigma del trabajo. Desde la
Liderazgo en las empresas: de la incertidumbre a la oportunidad
La adopción de nuevas tecnologías está generando cambios profundos al interior de las empresas, con beneficios para la productividad y optimización de procesos, pero también retos como una mayor incertidumbre,
En el mes de las madres, el foco puesto en la equidad de género al interior de las empresas
Los efectos de la pandemia han generado un retroceso en los avances logrados en materia de igualdad de género y derechos de las mujeres. Cerrar la brecha de género y
¿Qué tipos de gerentes buscan las empresas colombianas?
Para el tercer trimestre de 2021 el 13 por ciento de los empleadores colombianos tienen intenciones de contratación, sectores como el bancario, comercial y tecnológico demandan perfiles gerenciales y mueven
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